Colmare il divario della disuguaglianza di cura per gli individui vulnerabili e le loro comunità

Descrizione Attività

Raggiungere l'equità nella salute, eliminare le disparità e migliorare la salute per tutti è l'obiettivo ideale all'interno di un'organizzazione. Colmare le lacune per migliorare la qualità della vita, la salute e il benessere generale indipendentemente dal proprio stato socioeconomico, culturale o educativo o dal livello di altri determinanti sociali della salute è essenziale per stabilire una solida base del programma. Questa attività discuterà di come le organizzazioni devono integrare i programmi di equità sanitaria nella loro struttura aziendale principale e sviluppare strategie pertinenti, attuabili, misurabili e basate sui dati più recenti e il significato di una strategia organizzativa per colmare il divario di equità sana.

obiettivi formativi

– Illustrare come avviare una conversazione con la leadership sugli approcci per migliorare l'equità sanitaria all'interno della loro organizzazione.
– Identificare i fattori che influenzano lo sviluppo di una strategia di equità sanitaria sostenibile all'interno di un'organizzazione.
– Determinare le strategie per misurare la maturità e la capacità di un programma di equità sanitaria di garantire risultati positivi duraturi.
– Valutare le fasi dello sviluppo del programma di equità sanitaria che sono essenziali per stabilire una solida base del programma.

RELATORI
– Moderatore: Kevin Larsen, Senior VP, Clinical Innovation, Optum
– Joseph Betancourt, MD, MPH, Presidente, The Commonwealth Fund
– Michael Currie, Chief Health Equity Officer, UnitedHealth Group
– Lauren Smith, MD, MPH, Chief Health Equity and Strategy Officer, Fondazione CDC

Questo evento è terminato.

Condividi

Discuti nel Muro Sociale

Twitter

Condividere a rareTeam

myBinder